Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) kepegawaian di perguruan tinggi terdiri dari rangkaian kegiatan, data, dan tuntutan administrasi yang kompleks. Tak cukup dikelola secara konvensional, dibutuhkan sebuah sistem mutakhir terintegrasi berupa sistem informasi kepegawaian yang memudahkan pengelolaan data dan administrasi secara efektif, efisien, dengan integritas data...